Schoonmaakbedrijf Haagse Hof
Hoe Schoonmaakbedrijf Haagse Hof de prospect de regie gaf met interactieve video
Interactieve Video & Social Content
Haagse Hof
het verhaal van
Schoonmaakbedrijf Haagse Hof wilde prospects op een originele manier benaderen. Geen standaard brochure of koude acquisitie, maar een binnenkomer die écht indruk maakt. Samen met creatief strateeg Jacco van der Graaf zijn we tot een innovatieve oplossing gekomen: een interactieve en gepersonaliseerde video.
Ik neem je mee in onze 3D-aanpak voor dit unieke project.
Denken
De kracht van personalisatie en keuze
De basis voor dit project was het 'MOMI-manifest', ontwikkeld door Jacco van der graaf. Dit manifest vertaalt de vier pijlers van Haagse Hof naar de praktijk: Mensen, Organisatie, MVO en Innovatie.
De strategische uitdaging? Hoe zorg je dat je opvalt bij een prospect wanneer je deze koud mailt? De oplossing was interactie. We wilden dat de kijker zelf onderdeel werd van de video.
Het strategische plan was als volgt: de kijker 'stapt' virtueel het kantoor van Haagse Hof binnen. Door data-koppelingen uit een database zag de kijker zijn eigen naam en bedrijfslogo direct op de muur verschijnen bij binnenkomst. Deze personalisatie zorgt voor een onmiddellijke 'stop-kracht'. Daarna boden we de kijker de regie: wil je koffie of thee? Welke van de vier MOMI-pijlers wil je als eerste bekijken? Door de kijker keuzes te geven, verhoog je de betrokkenheid en de kijktijd aanzienlijk.
Draaien
Vier verhalen, één ervaring
Om de vier pijlers van het MOMI-manifest geloofwaardig in beeld te brengen, zijn we twee dagen op pad geweest. We interviewden medewerkers op verschillende locaties en filmden de dagelijkse werkzaamheden. Geen gepolijste reclame, maar het echte werk: de mensen, de innovatieve machines en de maatschappelijke impact van hun organisatie.
Daarnaast filmden we de 'belevingslaag' op het kantoor van Haagse Hof. Hierbij gebruikten we een point-of-view perspectief, zodat het voor jou als kijker voelt alsof je daadwerkelijk door de deur stapt en plaatsneemt aan tafel.
Technisch gezien was dit een uitdagende productie. De persoonlijke elementen (naam en logo) moesten naadloos in het beeld verwerkt worden. Na de interactieve rondleiding eindigde de ervaring met een persoonlijk bedankwoord en een geïntegreerd formulier, waardoor de drempel om contact op te nemen minimaal werd.
Delen
Content met een dubbele functie
De deliverables van dit project zijn op twee manieren ingezet:
- De Interactieve Hoofdvideo: Een uniek acquisitiemiddel voor het salesteam om prospects op een memorabele manier kennis te laten maken met de organisatie.
- Social Content: De vier losse pijlerfilms (Mensen, Organisatie, MVO en Innovatie) zijn als losse video's ingezet op social media om de online zichtbaarheid en het werkgeversmerk van Haagse Hof te versterken.
Hoewel de interactieve versie inmiddels niet meer actief gebruikt wordt, blijft het voor ons een mijlpaal. Het was onze eerste volledige interactieve productie, waarbij we bewezen hebben dat techniek en storytelling elkaar kunnen versterken om een meetbaar resultaat te behalen.
Video over de mensen die er werken
Video over de organisatie
Video over de innovaties
Video over MVO
Video over de innovaties
Ook interactieve video inzetten?
Wil jij je prospects niet alleen iets vertellen, maar ze ook echt iets laten ervaren? Of zoek je een manier om je conversie op video te verhogen door de kijker de regie te geven?
Laten we eens kijken naar hoe interactieve video voor jouw organisatie kan werken. Jouw verhaal verdient het om niet alleen bekeken, maar ook beleefd te worden.
Sebastiaan van Hamond
Videopartner