Met Recruitment Videomarketing trek je de juiste kandidaten aan omdat jouw verhaal écht werkt
Stop met harder roepen
Begin met beter vertellen
Staan je vacatures al maanden open? Of krijg je wel reacties, maar zitten de juiste profielen er simpelweg niet tussen?
In een krappe arbeidsmarkt werkt harder roepen niet meer. Meer budget naar jobboards gooien ook niet. Kandidaten zoeken geen baan, ze zoeken een plek waar ze passen. Ze zoeken herkenning en vertrouwen voordat ze die 'solliciteer' knop durven aan te raken.
Met recruitment videomarketing stoppen we met zenden en beginnen we met verbinden.
Geen gepolijste werken-bij video's waar niemand in gelooft. Maar eerlijke verhalen van de mensen die er al werken. Een blik in de keuken die laat zien hoe de sfeer écht is.
Zo filter je aan de poort: de juiste mensen voelen zich aangesproken en de verkeerde profielen haken zelf af. Dat bespaart jou tijd, energie en onnodige gesprekken.
Met ons bouw je aan een werkgeversmerk dat niet alleen vandaag werkt, maar 24/7 blijft werken.
Samenwerken aan een employer brand wat gezien, gevoeld en onthouden wordt
Als videopartner werken we graag samen met ondernemers, recruiters en HR-managers die voelen dat hun huidige arbeidsmarktcommunicatie tekortschiet. Jullie hebben een prachtig verhaal, maar het komt de organisatie nog niet uit.
Dat lossen we niet op met 'zomaar een filmpje'. Dat lossen we op met een recruitment videomarketing systeem. Onze aanpak is gebaseerd op drie vaste fases:
DENKEN
Wie zoeken we echt? Wat maakt werken bij jou uniek, uitdagend, leuk?
We zorgen dat we de boodschap, doelgroep en kanalen helder hebben voordat de camera's aan gaan. Zo leggen we een fundament waar je jaren op voort kunt bouwen.
DRAAIEN
We maken high-end video’s en foto’s waarin jouw mensen centraal staan.
We zorgen voor een sfeer waarin iedereen ontspannen hun verhaal deelt, want authenticiteit kun je niet regisseren, die moet je de ruimte geven.
DELEN
Een goede video die niemand ziet, is een gemiste kans.
We zetten de content op de juiste plekken in, zodat je merkverhaal 24/7 voor je gaat werken. Geen losse flodders, maar een constante stroom van zichtbaarheid.
Hi, ik ben Sebastiaan
Jouw videopartner
Achter de schermen bij Mondha Media werk ik met een team van specialisten, maar ik ben jouw vaste aanspreekpunt. Ik geloof niet in ingewikkelde lagen of lange wachttijden. Wel in korte lijnen en eerlijk advies.
Samen kijken we verder dan die ene vacature. We bouwen aan een contentsysteem waar je jarenlang profijt van hebt.
Ben je klaar om je werkgeversverhaal écht voor je te laten werken?
Laten we dan kennismaken. Geen salescall, maar een open gesprek over jouw werkgeversmerk en de kandidaatreis. We kijken samen waar de groeikansen liggen en hoe video daar een rol in kan spelen.
Je krijgt direct helderheid, of we daarna gaan samenwerken of niet.
Liever eerst even bellen of appen? Neem contact op.
Dit zeggen opdrachtgevers over ons
reviews
"Wij hebben onze wensen besproken en daar is een script voor gemaakt. Tijdens de opnames kon hier gelukkig flexibel mee worden omgegaan. Het resultaat is erg leuk geworden. We kregen voldoende ruimte om feedback te geven en dit is goed verwerkt in het eindresultaat. Daarnaast zijn er nog een aantal leuke korte filmpjes gemaakt die wij kunnen gebruiken op social media."
Martin Kuil
Corporate Recruiter
"Sebastiaan is een vakkundige regisseur met een flexibele en oplossingsgerichte instelling.
Wij (SZW) hebben de samenwerking als zeer prettig ervaren: duidelijk, betrouwbaar en met oog voor detail.
Sebastiaan reageert snel, denkt mee en staat ook open voor de suggesties van de opdrachtgever.
Kortom: jouw videoproductie is bij Sebastiaan en Mondha Media in goede handen."
Jurgen Dhollander
Senior communicatieadviseur
"Mondha Media verstaat de kunst op een persoonlijke manier een boodschap over te brengen. Dat spreekt gemeenten en andere overheden heel erg aan. De boodschap werkt gedragsbeïnvloedend en dat is precies wat overheden zoeken."
Jeroen de Vreede
Arbeidsmarkt & Communicatie expert
Een passend pakket voor recruitment videomarketing
* Prijzen zijn indicatief. Op maat is er vanalles mogelijk. Ook binnen jouw budget.
STARTPAKKET
Voor teams die de eerste stap met videorecruitment willen zetten- Wat je krijgt:
- ✅ 1 werken-bij video (lengte tot 2:00 minuten)
- ✅ 2 social snippets
- ✅ Interview begeleiding
- ✅ Advies voor inzet in de kandidaatreis
- Waarom kiezen voor dit pakket?
- Geeft rust, richting en een eerste stap naar zichtbaarheid. Perfect als je eerst wilt ontdekken wat video oplevert.
MEDIUM VIDEO PAKKET
Voor recruiters die een afdeling op de kaart willen zetten.- Wat je krijgt:
- ✅ Videoplan
- ✅ 1 afdelingsvideo
- ✅ 2 vacaturevideo's
- ✅ 6 social snippets
- ✅ Format, script en interview begeleiding
- ✅ Advies voor inzet in de kandidaatreis
- Waarom kiezen voor dit pakket?
- Ideaal voor het werven van verschillende teamleden binnen een afdeling.
VIDEOMARKETING TRAJECT
Voor werkgevers die structureel aan hun employer brand willen bouwen.- Wat je krijgt:
- ✅ Strategische sessies (merkverhaal, kandidaatreis, formats)
- ✅ Employer Brand video
- ✅ Meerdere video's in de candidate journey
- ✅ Social snippets
- ✅ Maandelijks repurposed content
- ✅ Analyseren, rapportages + optimalisatie-advies
- ✅ Training voor interne medewerkers
- ✅ Fotografie
- ✅ Ook als abonnement beschikbaar
- Waarom kiezen voor dit pakket?
- Dit traject maakt recruitment videomarketing onderdeel van je groeistrategie. Je bouwt aan een herkenbaar werkgeversverhaal.
Bekijk onze wervende cases
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd kost het ons?
Minimaal. We kunnen alles voor je regelen: planning, voorbereiding, draaiboek, montage, formats, repurposing. Je mag zoveel meekijken als je wilt, of alles loslaten.
Wat als collega's camera-schuw zijn?
Geen probleem. We begeleiden iedereen stap voor stap. Iedereen die we interviewen spreken we graag vantevoren telefonisch. We sturen een checklist. En op de filmdag zelf nemen we de tijd voor iedereen. Dit levert de beste resultaten op.
Hoe snel kan de eerste video online?
Gemiddeld binnen 14 tot 21 dagen. Soms ook veel sneller als dat nodig is. Omdat we werken met een strak 3D-framework (Denken, Draaien, Delen) zijn doorlooptijden voorspelbaar en overzichtelijk.
Werkt video ook bij moeilijke doelgroepen?
Zeker. Zij willen ook echte mensen zien. Indien nodig kunnen we ook doelgroeponderzoek uitvoeren om er zeker van te zijn dat we de juiste mensen weten te bereiken.
Moeten we de video's zelf posten?
De meeste recruiters willen dit graag zelf doen. Wij geven altijd advies en kijken van de zijlijn mee. Indien gewenst kunnen we dit ook voor je verzorgen.
Is recruitment video marketing duur?
Video hoeft nooit duur te zijn wanneer het slim wordt ingezet. Omdat we alles repurposen, haal je meerdere contentstukken uit één draaidag. Dat maakt onze trajecten efficiënter dan losse producties. Voor een losse videoproductie kun je ons het beste contacten voor een scherpe prijs.
