wij zijn jouw video recruitment partner
VIDEO VOOR RECRUITMENT
Een aantrekkelijk werkgeversmerk bouwen? Snel en makkelijk de juiste kandidaten aantrekken?
Wervingsvideo’s zijn hét middel om je employer brand te laten opvallen en te verbinden met werkzoekenden. Wij helpen je van strategie tot creatie en van emotie tot werving.
waarom zou je recruitmentvideo’s laten maken?
Maar als recruiter of HR professional weet jij ook dat je tegenwoordig met een standaard vacaturetekst geen aandacht en nieuw talent meer aan trekt op de arbeidsmarkt.
Kandidaten willen je organisatie leren kennen en het juiste gevoel krijgen bij de toekomstige collega’s.
En dat gevoel breng je het beste over met video.
met wie willen wij samenwerken?
Jij werkt als recruiter of HR professional en je wilt de kracht van video inzetten voor job marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
Van het uitwerken van de Employee Value Proposition en het creëren van awareness op social media, tot het vertellen van persoonlijke verhalen in wervingsvideo’s en het vergemakkelijken van het onboarding traject.
Je wilt niet zelf met de camera aan de slag en staat open voor een samenwerking die je rust geeft op gebied van video creatie. En die het werving en selectie proces effectiever maakt, waardoor je tijd, geld en moeite bespaart.
Je snapt het belang van een strategische benadering van de hele kandidaatreis of candidate journey. Waar we kijken of we op vacature niveau, afdelingsniveau, met de employer brandvideo of een combi hiervan de meeste impact maken.
Je waardeert eerlijk advies, creativiteit en soms wat tegengas.
Kortom, een langdurige samenwerking als partners waarbij jij je kan blijven focussen op recruitment en de kandidaten.
waarom Mondha Media als partner?
Met de beste wervingsvideo’s op de juiste plek zorgen we voor meer relevante kandidaten, niet zo veel mogelijk.
We kunnen bijvoorbeeld aan de slag met persoonlijke video’s van jouw medewerkers, interactieve video, een high-end employer brandvideo of mensen leren zelf video te maken (EGC: Employee Generated Content) en merkambassadeur te worden middels employee advocacy.
Dankzij onze 3D aanpak (Denken, Draaien, Delen) slaan we geen stap over:
- We kijken eerst samen waar je nu al staat, wat je korte en lange termijn doelen zijn en wat we nodig hebben om die te behalen.
- We starten vanuit een heldere strategie.
- We bouwen aan je werkgeversmerk met storytelling.
- We gaan op zoek naar waardevolle verhalen over je werkgeversmerk en de medewerkers.
- We gieten die verhalen in kwalitatieve wervingsvideo formats die aansluiten bij jullie employer brand, EVP, boodschap, online kanaal en kandidaten.
- Helpen bij het distribueren volgens de recruitment strategie
- Maken de data meetbaar en inzichtelijk
- Kijken samen hoe we de impact nog verder kunnen verbeteren.
Je kan bij ons terecht voor losse videoproducties, een video groei pakket en ons Video as a Service abonnement.
testimonials
wat onze klanten zeggen
“Wij hebben onze wensen besproken en daar is een script voor gemaakt. Tijdens de opnames kon hier gelukkig flexibel mee worden omgegaan.
Het resultaat is erg leuk geworden. We kregen voldoende ruimte om feedback te geven en dit is goed verwerkt in het eindresultaat. Daarnaast zijn er nog een aantal leuke korte filmpjes gemaakt die wij kunnen gebruiken op social media.”
“Mondha Media verstaat de kunst op een persoonlijke manier een boodschap over te brengen. Dat spreekt gemeenten en andere overheden heel erg aan. De boodschap werkt gedragsbeïnvloedend en dat is precies wat overheden zoeken.”
het 3D model van Mondha Media
van idee naar succesvolle arbeidsmarkt campagne video's
Onze ruim 15 jaar ervaring in videoproducties en videomarketing hebben we in onze eigen 3D model gegoten. Deze werkwijze zorgt dat we met elkaar de juiste stappen zetten. Zodat we duurzaam bouwen aan je werkgeversmerk in het tempo en budget dat bij je past.
1. Denken
Een goed begin is het halve werk
Als video marketing partner zitten we naast je, willen we het werkgeversverhaal horen en waarom je medewerkers graag voor je werken.
We kijken naar de gehele kandidaatreis. We willen ons volledig in het werkgeversmerk en je ideale kandidaten inleven. Zodat we het beste verhaal vertellen en strategisch op de juiste plek inzetten.
2. Draaien
Filmen, animeren en produceren
Op onze persoonlijke en ontspannen manier pakken we de videoproductie op. Met een heldere planning en de juiste film professionals verzorgen we de productie van A tot Z. We nemen voor iedereen de tijd, wat resulteert in wervingsvideo’s waarin mensen zichzelf zijn.
3. Delen
De spotlights pakken
We zorgen dat de recruitment video’s op de juiste plekken zichtbaar worden. We houden de prestaties in de gaten, zodat we kunnen optimaliseren. En bouwen stap voor stap, video voor video, aan de groei van je merk.
maak vrijblijvend kennis
neem contact op
Klaar om je arbeidsmarktcommunicatie naar het volgende niveau te brengen met recruitment video? Ik ga graag in gesprek om je verhaal te horen en wat je wil bereiken.
Ik geef vrijblijvend advies hoe je video het beste kan inzetten in de kandidaatreis en hoe een samenwerking met ons eruit ziet.
Sebastiaan van Hamond, Videoproducent & videomarketeer
Connect meeting
Bel met Sebastiaan
Stuur een appje
Stuur een mail
maak vrijblijvend kennis
neem contact op
Klaar om je arbeidsmarktcommunicatie naar het volgende niveau te brengen met recruitment video? Ik ga graag in gesprek om je verhaal te horen en wat je wil bereiken.
Ik geef vrijblijvend advies hoe je video het beste kan inzetten in de kandidaatreis en hoe een samenwerking met ons eruit ziet.
Sebastiaan van Hamond, Videoproducent & videomarketeer